Guidiamo le imprese nel processo di recruiting per individuare le figure più adatte a soddisfare le necessità espresse dall’azienda.
Affianchiamo nei processi di ricerca e selezione di figure middle-top management, garantendo un processo di selezione rigoroso e basato su criteri oggettivi e meritocratici, valutando sia soft skills che competenze professionali, le cosìdette hard skills.
Ci occupiamo di redigere report di valutazione accurati e approfonditi nel rispetto della privacy di ogni membro coinvolto.